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Bist Du auch davon überzeugt, dass die Digitalisierung von Behörden einen echten Mehrwert bringt?
Hast Du Lust, die Vorteile eines etablierten, erfolgreichen Mittelständlers zu genießen?
Möchtest Du Deine Ideen in einem Team einbringen, das Dir offen und interessiert zuhört?
Stehst Du – wie wir – auf Loyalität und gegenseitige Unterstützung?
Wünschst Du Dir ein Arbeitsumfeld, das sich wie Familie anfühlt?
Du möchtest einen Arbeitgeber und eine Arbeitszeit haben, die sich Deinem Leben anpassen?
Flexibilität durch Standards klingt zwar irgendwie komisch, aber durchaus spannend?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Was wir tun

Seit 1993 unterstützen wir Behörden dabei, das Onlinezugangsgesetz (OZG) umzusetzen und ihre Formulare für digitale Portale zu erstellen und einzubinden. Wir genießen großes Vertrauen als namhafter Public Services Anbieter. 

Unser Ziel ist es, mit unseren digitalen Lösungen sowohl für alle Behörden und Menschen einfachste und einheitliche Methoden bereitzustellen – rechtssicher, diskriminierungs- und medienbruchfrei. So kann künftig mit wenigen Klicks der Ausweis verlängert oder der Hund angemeldet werden etc. – alles vom Sofa aus. Daher auch unser Slogan „FÜR JEDEN DIGITAL“.

 

 

Wir suchen aktuell Unterstützung als

Unsere Benefits kurz und knapp:

  • Choose your device (in den meisten Abteilungen)
  • Remote work, wenn gewünscht
  • Flexible Arbeitsverträge (20-40 Wochenstunden möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten (je nach Abteilung 7-22 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit max. 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Kostenfreies Coaching
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

 

Hast Du Freude an

  • der Mitwirkung und dem Aufbau sowie Betrieb unserer CI/CD Pipelines?
  • Automatisierung von Prozessen?
  • der Erarbeitung von Prozessstandards?
  • der Unterstützung unseres Entwicklerteams bei Deployments?
  • der Arbeit in der Cloud Infrastruktur (Konfiguration, Monitoring und Wartung)?

 

Für diese Position wünschen wir uns einen Menschen, der

  • wie wir gerne Standards erarbeitet, um durch deren Automatisierung noch mehr Flexibilität zu erreichen.
  • gerne über den Tellerrand sehend und mit Weitblick an die Arbeit geht.
  • gute Programmierkenntnisse, beispielsweise in Shellscript oder Python sowie gute Linux-Kenntnisse besitzt.
  • Erfahrung in den Bereichen Test Driven Development und Deployment Tools (z.B. GitLab) sowie Web-Architekturen (z.B. Loadbalancer, Web-, Application- und DB-Server) mitbringt.
  • Automatisierungen (Ansible, Terraform) sowie die Administration von Cloud Umgebungen (AWS & Ionos) und Container Orchestration (Docker, Kubernetes) übernehmen kann.

 

Hast Du den Eindruck, dass wir zusammenpassen?
Dann schick uns gerne Deine Bewerbung (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step).
Deine Ansprechpartnerin ist Leona Jasmin Lewis | Teamlead People & Culture. E-Mail: karriere@fjd.de
Hast Du noch Fragen? Dann ruf gerne unter +49 151 57667232 an.

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

Unsere Benefits kurz und knapp:

  • Choose your device (in den meisten Abteilungen)
  • Remote work, wenn gewünscht
  • Flexible Arbeitsverträge (20-40 Wochenstunden möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten (je nach Abteilung 7-22 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit max. 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Kostenfreies Coaching
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

 

Hast Du Freude an

  • der Umstellung von alten Java-Web-Applikationen auf moderne Restservices, die durch eine React-Anwendung genutzt werden?
  • dem Aufbau einer skalierbaren Frontend-Architektur?
  • der Weiterentwicklung der internen Frontend-Component-Library?
  • der Unterstützung bei Analyse, Design und Implementierung gemäß Deinen fachlichen Erfahrungen?
  • der Erstellung von Integrationstests in TestCafé?
  • der Zusammenarbeit mit anderen Teams in einer modernen DevOps-Umgebung und Entwicklung nach agilen Methoden?

 

Für diese Position wünschen wir uns einen Menschen, der

  • wie wir gerne Standards erarbeitet, um durch deren Automatisierung noch mehr Flexibilität zu erreichen.
  • gute Kenntnisse in CSS, HTML, Typescript und Git mitbringt.
  • Erfahrung mit React und im Umgang mit Redux sowie Unit-Tests mit Jest hat.
  • den Umgang mit REST APIs (Design, Security etc.) sowie Docker Containern gewohnt ist.
  • Integrationstests mit TestCafé aufsetzen und pflegen kann.

 

Hast Du den Eindruck, dass wir zusammenpassen?
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Unsere Benefits kurz und knapp:

  • Choose your device (in den meisten Abteilungen)
  • Remote work, wenn gewünscht
  • Flexible Arbeitsverträge (20-40 Wochenstunden möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten (je nach Abteilung 7-22 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit max. 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Kostenfreies Coaching
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

 

Hast Du Freude an

  • der Umstellung von alten Java-Web-Applikationen auf moderne Restservices, die durch eine React-Anwendung genutzt werden mit Schwerpunkt auf der Erstellung von Restservices mit SpringBoot?
  • der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen aus dem Behördenumfeld?
  • der Unterstützung bei Analyse, Design und Implementierung gemäß Deinen fachlichen Erfahrungen?
  • der Erstellung Unit- und Integrationstests im Java-Umfeld (JUnit, Testcontainer, Wiremock etc.)
  • der Zusammenarbeit mit anderen Teams in einer modernen DevOps-Umgebung und Entwicklung nach agilen Methoden?

 

Für diese Position wünschen wir uns einen Menschen, der

  • wie wir gerne Standards erarbeitet, um durch deren Automatisierung noch mehr Flexibilität zu erreichen.
  • gute Kenntnisse in Java und Git mitbringt.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Restservices in SpringBoot sowie bei der Erstellung von Unit- und Integrationstest im Java-Umfeld hat.
  • Architektur-Knowhow bei der Erstellung von Microservices einbringen möchte.
  • bereits mit REST-APIs und Docker-Containern gearbeitet hat.

 

Hast Du den Eindruck, dass wir zusammenpassen?
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Deine Ansprechpartnerin ist Leona Jasmin Lewis | Teamlead People & Culture. E-Mail: karriere@fjd.de
Hast Du noch Fragen? Dann ruf gerne unter +49 151 57667232 an.

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

Unsere Benefits kurz und knapp:

  • Choose your device (in den meisten Abteilungen)
  • Remote work, wenn gewünscht
  • Flexible Arbeitsverträge (20-40 Wochenstunden möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten (je nach Abteilung 7-22 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit max. 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Kostenfreies Coaching
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

 

Übernimmst Du gerne

  • die Führung und Beratung unserer Stakeholder und Kunden sowie die Unterstützung und fachliche Führung des Entwicklungsteams?
  • die Entwicklung erfolgreicher Produkte im Hinblick auf Zielgruppenausrichtung, Usability und  Wirtschaftlichkeit?
  • die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand zu Themen wie Produktvision und -Strategie?
  • die Beobachtung und Analyse des Marktes und des Wettbewerbs?
  • das Management eines DEEP Product Backlogs?
  • die Verantwortung für die Abnahme der Produkt-Inkremente mit dem Team und mit den Stakeholdern?

 

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe wünschen wir uns einen Menschen, der

  • als kommunikationsstarker Teamplayer auf Menschen zugeht und eine gute Moderationsfähigkeit zur Klärung von Fragen besitzt.
  • unser ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und unsere Fokussierung auf User und Kunden teilt.
  • solide praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln konnte.
  • sich in der Anwendung agiler Frameworks wie Scrum und Kanban sicher fühlt und idealerweise auch Skalierungsverfahren kennengelernt hat.
  • Kenntnisse in der Architektur digitaler Produkte und inhaltliches Know-how im Public Sektor mitgringt.
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Level C1-C2 anwenden kann.

 

Hast Du den Eindruck, dass wir zusammenpassen?
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Hast Du noch Fragen? Dann ruf gerne unter +49 151 57667232 an.

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

Unsere Benefits kurz und knapp:

  • Choose your device (in den meisten Abteilungen)
  • Remote work, wenn gewünscht
  • Flexible Arbeitsverträge (20-40 Wochenstunden möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten (je nach Abteilung 7-22 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit max. 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Kostenfreies Coaching
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

 

Freust Du Dich über Aufgaben wie

  • die Anwendung von UX-Methoden und die Umsetzung von Interface-Konzepten mit Fokus auf Usability in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Product Ownern?
  • die Konzeption und Gestaltung von Interaktions-Pattern und Informationsarchitekturen?
  • den Ausbau und die Pflege der FJD-Komponentenbibliothek in enger Abstimmung mit unseren Frontend-Entwicklern?
  • die Generierung eines gemeinsamen Verständnisses innerhalb der Entwicklungsteams auf der Grundlage von low bis high fidelity-Prototypen und Überzeugung von Stakeholdern?
  • die Planung und Durchführung von Research- und Entwicklungsmethoden, um Problemräume zu analysieren und zu beleuchten?

 

Für diese Aufgabe wünschen wir uns einen Menschen, der

  • unseren hohen Anspruch an Qualität und Lösungsorientierung teilt.
  • gerne in einer agilen Umgebung arbeitet und Ideen wertschätzend einbringt.
  • erste Erfahrungen im Bereich UX-Design, UX-Konzepte, Product Design oder Interaction Design sammeln konnte und dabei auch Barrierefreiheit bzw. Barrierearmut im Blick behält.
  • sicher im Umgang mit einschlägiger Software wie Axure, Figma, Sketch, Miro sowie Jira und Confluence ist.
  • ein Studium im Bereich Interaction Design, Mediendesign, Human Factors, Psychologie oder eine Weiterbildung zum UX-Professional absolviert hat.

 

Hast Du den Eindruck, dass wir zusammenpassen?
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Hast Du noch Fragen? Dann ruf gerne unter +49 151 57667232 an.

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

Unsere Benefits kurz und knapp:

  • Remote work tageweise, wenn gewünscht
  • Flexible Arbeitsverträge (20-40 Wochenstunden möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten (7-18 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit max. 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Kostenfreies Coaching
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

 

Hast Du Freude daran,

  • ein erfahrenes Service-Center fachlich und disziplinarisch zu führen?
  • gemeinsam mit Deinem Team Support im 1st, 2nd und 3rd Level sowie Kundenschulungen und Beratung sicherzustellen?
  • auch bei einem Wachstum des Teams eine gute Qualität sicherzustellen und die Weiterentwicklung des Kundenservices gemeinsam mit anderen Abteilungen zu gestalten?
  • Prozesse zu optimieren und Dein Team in Bezug auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen?

 

Für diese verantwortungsvolle Positionwünschen wir uns einen Menschen, der

  • ein gutes Fingerspitzengefühl für zwischenmenschliche Themen und personenzentrierte Führung sowie ein Grundverständnis für agile Methoden hat.
  • mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung und -Service inkl. Arbeit mit Ticketingsystemen samt Reporting und SLA-Management mitbringt.
  • ein gutes Verständnis für Web-Anwendungen und dahinterliegende Konzepte besitzt.
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse hat sowie die Bereitschaft, sich in JavaScript und RegEx sowie JIRA und Confluence einzuarbeiten.
  • idealerweise Erfahrung im Umgang mit Behörden sammeln konnte.

 

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Hast Du noch Fragen? Dann ruf gerne unter +49 151 57667232 an.

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

Unsere Benefits kurz und knapp:

  • Remote work, wenn gewünscht spätestens nach der Einarbeitung
  • Flexible Arbeitsverträge (20-40 Wochenstunden möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten (7-18 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit max. 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Kostenfreies Coaching
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

 

Hast Du Lust,

  • unsere Kund:innen auf dem 1st Level im Service Center zu unterstützen?
  • die Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketingsystem zu übernehmen?
  • einen reibungslosen Support-Ablauf sicherzustellen?
  • aktives Feedback an unser Team zu geben, damit wir uns und unsere Produkte noch weiter verbessern können?

 

Wir wünschen uns eine Person, die

  • unsere hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung teilt.
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt.
  • Idealerweise eine Vertriebsaffinität mitbringt.
  • ein Verständnis für Web-Anwendungen und dahinterliegende Konzepte mitbringt.
  • eine IT-Affinität besitzt, erste Kenntnisse mitbringt und diese weiter ausbauen möchte.

 

Hast Du den Eindruck, dass wir zusammenpassen?
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Hast Du noch Fragen? Dann ruf gerne unter +49 151 57667232 an.

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

Unsere Benefits kurz und knapp:

  • Remote work, wenn gewünscht spätestens nach der Einarbeitung
  • Flexible Arbeitsverträge (20-40 Wochenstunden möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten (7-18 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit max. 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Kostenfreies Coaching
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

 

Hast Du Lust,

  • unsere Kund:innen mittels 1st & 2nd Level Support im Service Center zu unterstützen?
  • die individuelle Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketingsystem zu übernehmen?
  • Standardisierte Kundenschulungen virtuell und teilweise auch vor Ort vorzubereiten und durchzuführen?
  • einen reibungslosen Support-Ablauf sicherzustellen?
  • aktives Feedback an unser Team zu geben, damit wir uns und unsere Produkte kontinuierlich verbessern können?

 

Wir wünschen uns einen Menschen, der

  •  
  • wie wir eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mitbringt.
  • sich gerne auf das Finden und Schaffen von Lösungen fokussiert.
  • mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Kundensupport und -Service gesammelt hat.
  • ein gutes Verständnis für Web-Anwendungen und dahinterliegende Konzepte mitbringt.

 

Hast Du den Eindruck, dass wir zusammenpassen?
Dann schick uns gerne Deine Bewerbung (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step).
Deine Ansprechpartnerin ist Leona Jasmin Lewis | Teamlead People & Culture. E-Mail: karriere@fjd.de
Hast Du noch Fragen? Dann ruf gerne unter +49 151 57667232 an.

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

Unsere Benefits kurz und knapp:

  • Remote work, wenn gewünscht spätestens nach der Einarbeitung im Verhältnis 60 % Büro, 40% remote
  • Flexible Arbeitszeiten (7.30-18 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit max. 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Kostenfreies Coaching
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

 

Hast Du Lust, eine vielseitige Aufgabe zu übernehmen, in der Du nach der Einarbeitung

  • behördliche Antragsverfahren durch erstellen einfacher Datenmodelle digitalisierst?
  • simple Logiken und Regeln in Antragsverfahren mittels JavaScript programmierst (keine Vorkenntnisse notwendig)?
  • die Qualität von abteilungsintern erbrachten Leistungen sicherst?
  • die Projektleitung unterstützt und Abstimmungen mit unseren Kunden vornimmst?
  • Auswertungen in JIRA und Visualisierungen in Excel erstellst?

 

Für diese Stelle wünschen wir uns jemanden, der

  • gerne und souverän schriftlich wie mündlich auf Deutsch kommuniziert.
  • pragmatisch agiert und dabei strukturiert ans Werk geht.
  • ein gutes Zeitmanagement mitbringt und sich selbst organisieren kann.
  • gute MS-Office-Kenntnisse mitbringt und in Excel Formatierung von Zahlen, Erstellung von Diagrammen sowie Tabellengestaltung übernehmen kann.
  • idealerweise (keine Voraussetzung) Presales-Erfahrungen im Sinne von Schulungen und Workshops sowie JIRA-Kenntnisse mitbringt.

 

Hast Du den Eindruck, dass wir zusammenpassen?
Dann schick uns gerne Deine Bewerbung (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step).
Deine Ansprechpartnerin ist Leona Jasmin Lewis | Teamlead People & Culture. E-Mail: karriere@fjd.de
Hast Du noch Fragen? Dann ruf gerne unter +49 151 57667232 an.

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

Unsere Benefits kurz und knapp:

  • Remote work, wenn gewünscht spätestens nach der Einarbeitung
  • Flexible Arbeitsverträge (20-40 Wochenstunden möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten (7-18 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit max. 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Kostenfreies Coaching
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

 

Hast Du Lust,

  • mit uns gemeinsam „für jeden digital“ umzusetzen?
  • als zuverlässiger technischer Berater und Ansprechpartner für unsere Kunden zu agieren?
  • nachhaltige und starke Kundenbeziehungen aufzubauen?
  • die Bereitstellung unserer Lösungen gemäß den Bedürfnissen der Behörden sicherzustellen?
  • Prognosen zu erstellen, Verbesserungspotentiale zu erkennen und Optimierungen voranzutreiben?

 

Für diese spannende Position wünschen wir uns einen Menschen, der

  • unseren hohen Anspruch an Qualität und Lösungsorientierung teilt.
  • wertschätzend kommuniziert und trotz hohem Arbeitsaufkommen oder engen Timelines ruhig und gelassen bleibt.
  • sicher präsentieren und souverän verhandeln kann.
  • Erfahrungen aus der Entwicklung moderner Webframeworks (vorzugsweise React, Docker und Cloud-Technologien) sowie Projekterfahrung mit Java und SpringBoot mitbringt.
  • mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich (Key) Account Management oder Sales sammeln konnte.

 

Hast Du den Eindruck, dass wir zusammenpassen?
Dann schick uns gerne Deine Bewerbung (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step).
Deine Ansprechpartnerin ist Leona Jasmin Lewis | Teamlead People & Culture. E-Mail: karriere@fjd.de
Hast Du noch Fragen? Dann ruf gerne unter +49 151 57667232 an.

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

Unsere Benefits kurz und knapp:

  • Remote work tageweise, wenn gewünscht spätestens nach der Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten (7-19 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit max. 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Kostenfreies Coaching
  • 31,5 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche, bei weniger Tagen entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

 

Hast Du Freude daran,

  • CashFlow- und ForeCast-Berechnungen durchzuführen und aktuell zu halten?
  • ein hochwertiges Controlling sicherzustellen?
  • als Schnittstelle aller Abteilungen in Bezug auf Budgeterstellung, -Planung und -Überwachung zu sein?
  • Vermögensreportings zu erstellen und stetig weiterzuentwickeln?
  • Finanz- und Managementberichte sowie Analysen auf Unternehmens- und Portfolioebene zu erstellen und bei Abweichungen Impulse für Lösungen zu geben?

 

Für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns einen Menschen, der

  • unseren hohen Anspruch an Qualität und Lösungsorientierung teilt.
  • wertschätzend kommuniziert und trotz hohem Arbeitsaufkommen ruhig und gelassen bleibt.
  • komplexe Aufgaben in einer dynamischen Umgebung strukturiert angeht.
  • mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Bereichen mitbringt.
  • gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (SVERWEIS + Pivot) und PowerPoint mitbringt und Erfahrung mit Finanzsoftware besitzt (wir nutzen DATEV).

 

Hast Du den Eindruck, dass wir zusammenpassen?
Dann schick uns gerne Deine Bewerbung (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step).
Deine Ansprechpartnerin ist Leona Jasmin Lewis | Teamlead People & Culture. E-Mail: karriere@fjd.de
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Wir lachen

Lachen ist die schönste Sprache der Welt. Genau diese sprechen wir fließend! Trotz oder gerade weil es manchmal trubelig ist. Let´s have fun and be happy! Übrigens: Wenn man vor Lachen weint, entsteht ein Regenbogen im Kopf!

Wir kommunizieren

Wir reden über alles, was für unser Unternehmen und für jeden Einzelnen relevant ist. Mit Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz. Dabei leben wir flache Hierarchien, das bedeutet, jeder darf immer angesprochen werden. Ein Arbeiten in Klarheit und Wohlgefühl zu gewährleisten, ist unser Ziel.

Wir lieben Feedback

Kritik ist wertvoll, gerade wenn sie konstruktiv ist. Wir freuen uns über einen offenen Austausch, denn so entwickeln wir uns gemeinsam weiter. Dazu gehört natürlich auch eine aktive Fehlerkultur. Wir versuchen alle unser Bestes, doch sind wir Menschen. Lasst uns also drüber sprechen.

Wir treffen uns

Dafür nutzen wir unkomplizierte bzw. spontane Gelegenheiten für einen regelmäßigen Austausch, zum Beispiel beim Brezn Talk. Während dem Genuss einer frisch gebackenen Breze führen wir ein kurzes, inspirierendes Gespräch mit einer/m Kolleg:in, der/die auch gerade in der Kaffeeküche ist.

Wir haben Frauenpower

Darauf sind wir stolz. Denn der Anteil der Kolleginnen liegt bei rund 45 Prozent. Das ist in der IT-Branche ein Wort! Alle leisten eine hervorragende Arbeit. Gemeinsam sind wir stark!

Wir definieren Regeln

Ob Arbeitszeiten, Urlaubs- oder Krankheitstage – wir haben ein paar Richtlinien. Diese sind kein Hexenwerk, sondern einfach nur Orientierungshilfe und festgehalten in unserem FJD Handbuch. Beim Onboarding besprechen wir uns dazu persönlich.

Wir arbeiten flexibel

Wir allen haben unsere Bedürfnisse. Auf diese nehmen wir Rücksicht – mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen. Remote Work inklusive.

Wir leben agiles Projektmanagement

Wir glauben daran, dass es unseren Erfolg ausmacht. Aus diesem Grund arbeiten unsere Kolleg:innen der produktiven Abteilungen nach den agilen Methoden. Wir geben unser Wissen gerne an neue bzw. noch nicht so erfahrene Teammitglieder weiter.

Wir kümmern uns

Darum, dass es allen möglichst gut geht. Dazu stellen wir zum Beispiel ein Budget für Weiterbildung und einen Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen bereit. Es gibt Möglichkeiten, ein Jobrad zu leasen. Zudem gibt‘s Freigetränke für alle, inklusive Kaffee und Tee sowie Obst als Vitamin- und einen Kicker als Energiespender.

Wir feiern

Uns und euch. Zudem natürlich unsere erfolgreich abgeschlossenen Projekte. So oft wir können und am liebsten in sommerlicher und in weihnachtlicher Atmosphäre. Dabei lernen wir uns (besser) kennen, tauschen uns aus und haben so ein fröhliches wie genussvolles Miteinander.

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