WIR LEBEN FLEXIBLE STANDARDS UND STANDARDISIERTE FLEXIBILITÄT

Karriere

Zusammen wachsen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

SENIOR Frontend-Developer

(m/w/d)

Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen!
Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch!

Unsere Benefits

  • Choose your device
  • Remote work, wenn gewünscht
  • Flexible Arbeitsverträge (20-40 Wochenstunden)
  • Flexible Arbeitszeiten (6.00-22.00 Uhr)
  • Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr
  • Bis zu 182 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten)
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden)

Unsere Werte

Unser Ziel ist es, Ein echter “place to be” statt nur ein Arbeitgeber sein.

Das gelingt uns, indem wir

  • ein Arbeitsumfeld schaffen, das jeden einzelnen Menschen widerspiegelt.
  • gesundes Arbeiten ermöglichen und fördern.
  • eine hohe Verbindlichkeit gewährleisten, um Effizienz zu ermöglichen.
  • wertschätzend miteinander umgehen.
  • den Fokus auf den Menschen legen.
 

 

Hast Du Freude an

  • der Umstellung von alten Java-Web-Applikationen auf moderne Restservices, die durch eine React-Anwendung genutzt werden?
  • dem Aufbau einer skalierbaren Frontend-Architektur?
  • der Weiterentwicklung der internen Frontend-Component-Library?
  • der Unterstützung bei Analyse, Design und Implementierung gemäß Deinen fachlichen Erfahrungen?
  • der Erstellung von Integrationstests in TestCafé?
  • der Zusammenarbeit mit anderen Teams in einer modernen DevOps-Umgebung und Entwicklung nach agilen Methoden?

Für die Stelle des Senior-Frontend-Developers (m/w/d) wünschen wir uns einen Menschen, der

  • mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Frontend-Frameworks mitbringt und hier bevorzug mit React gearbeitet hat.
  • den Umgang mit REST APIs (Design, Security etc.) sowie Docker Containern gewohnt ist.
  • gute Kenntnisse in CSS, HTML, Typescript und Git mitbringt.
  • Integrationstests mit TestCafe oder Jest aufsetzen und pflegen kann.
  • bereits in agilen Teams gearbeitet hat und sich aufgrund einer positiven
    Grundeinstellung auch in unklaren Situationen wohlfühlt.

Unser Tech-Stack:

  • Backend: REST APIs mit Java 11+, SpringBoot, JWT, Postgres, GitLab CI (Docker, Kubernetes, Terraform, OvH Cloud)
  • Frontend: Typescript, React, TestCafe, Sass, html, css, Jest, Storybook, Gitlab CI

Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen?

Dann lade gerne direkt Deine Bewerbung hoch (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step). 

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

    Wie bist Du auf uns aufmerksam geworden?


    Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. Hinweis: Du kannst Deine Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail widerrufen.

    *Ich möchte in den Talentpool aufgenommen werden, falls es aktuell keine passende Stelle gibt. Hier werden meine Daten für 1 Jahr gespeichert. Ich kann meine Einwilligung jederzeit per E-Mail an karriere@fjd.de widerrufen.

    Wir freuen uns auf dich!

    Leona Jasmin Lewis

    E-Mail: karriere@fjd.de
    Telefon der Abteilung People & Culture: +49 89 990236-35

     

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