WIR LEBEN FLEXIBLE STANDARDS UND STANDARDISIERTE FLEXIBILITÄT

Karriere

Zusammen wachsen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Product-Owner
im Software-Development

(m/w/d)

Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen!
Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch!

Unsere Benefits

  • Choose your device
  • Remote work, wenn gewünscht
  • Flexible Arbeitsverträge (20-40 Wochenstunden)
  • Flexible Arbeitszeiten (7.00-22.00 Uhr)
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • Weiterbildungsbudget
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser, Kaffee, Bio-Obst, Bionade, Now-Bio-Limonade, Cola – auch Zero – oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden

Übernimmst Du gerne

  • die Führung und Beratung unserer Stakeholder und Kunden sowie die Unterstützung und fachliche Führung des Entwicklungsteams?
  • die Entwicklung erfolgreicher Produkte im Hinblick auf Zielgruppenausrichtung, Usability und  Wirtschaftlichkeit?
  • die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand zu Themen wie Produktvision und -Strategie?
  • die Beobachtung und Analyse des Marktes und des Wettbewerbs?
  • das Management eines DEEP Product Backlogs?
  • die Verantwortung für die Abnahme der Produkt-Inkremente mit dem Team und mit den Stakeholdern?

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe wünschen wir uns einen Menschen, der

  • als kommunikationsstarker Teamplayer auf Menschen zugeht und eine gute Moderationsfähigkeit zur Klärung von Fragen besitzt.
  • unser ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und unsere Fokussierung auf User und Kunden teilt.
  • solide praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln konnte.
  • sich in der Anwendung agiler Frameworks wie Scrum und Kanban sicher fühlt und idealerweise auch Skalierungsverfahren kennengelernt hat.
  • Kenntnisse in der Architektur digitaler Produkte und inhaltliches Know-how im Public Sektor mitgringt.
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Level C1-C2 anwenden kann.

Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen?

Dann lade gerne direkt Deine Bewerbung hoch (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step). 

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.


    Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail widerrufen.

    Wir freuen uns auf dich!

    Leona Jasmin Lewis | Teamlead People & Culture

    E-Mail: karriere@fjd.de
    Telefon: +49 151 57667232

     

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