WIR LEBEN FLEXIBLE STANDARDS UND STANDARDISIERTE FLEXIBILITÄT

Karriere

Zusammen wachsen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sales Manager*in
für unsere Medienproduktion Gadget Productions

(Mensch)

in Vollzeit mit 40 Wochenstunden

Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen!
Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch!

Unsere Benefits

  • Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit
  • Remote work, wenn gewünscht (Du solltest pro Woche – je nach Anzahl der Arbeitstage – 1-2 Tage vor Ort sein)
  • Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr
  • Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten)
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden)

Unsere Werte

Unser Ziel ist es, Ein echter “place to be” statt nur ein Arbeitgeber sein.

Das gelingt uns, indem wir

  • ein Arbeitsumfeld schaffen, das jeden einzelnen Menschen widerspiegelt.
  • gesundes Arbeiten ermöglichen und fördern.
  • eine hohe Verbindlichkeit gewährleisten, um Effizienz zu ermöglichen.
  • wertschätzend miteinander umgehen.
  • den Fokus auf den Menschen legen.
 

 

Hast Du Freude daran,

  • eine zielgerichtete Vertriebsstrategie zur Positionierung unserer Produkte zu entwerfen?
  • potenzielle Kund:innen aus verschiedenen Branchen zu identifizieren, gezielt anzusprechen und ihnen passgenaue Lösungen zu verkaufen?
  • den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss eigenverantwortlich zu steuern?
  • langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln?
  • Markttrends zu erkennen und neue Geschäftsmöglichkeiten ins Team zu tragen?

Für die Position des Sales Managers (Mensch) wünschen wir uns einen Menschen, der

  • mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Medien-, Videoproduktions- oder Marketing-Dienstleistung mitbringt.
  • praktische Erfahrung in der Nutzung digitaler Vertriebskanäle, der Entwicklung von Content-Strategien und effektiver Sales-Funnels besitzt.
  • gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise auch schon Erfahrung mit Jira und Confluence sammeln konnte.
  • sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (Deutsch min. C1) mit gutem Gespür für die Bedürfnisse der Kund:innen.
  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für den Vertrieb im kreativen Umfeld.

Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen?

Dann lade gerne direkt Deine Bewerbung hoch (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step). 

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.







    Wie viele Stunden möchtest Du pro Woche arbeiten?*

    Wie bist Du auf uns aufmerksam geworden?

    Bitte lade hier Deinen CV hoch*

    Möchtest Du uns sonst noch etwas mitteilen?



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    Wir freuen uns auf dich!

    Leona Jasmin Lewis

    E-Mail: karriere@fjd.de
    Telefon der Abteilung People & Culture: +49 89 990236-35

     

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