WIR LEBEN FLEXIBLE STANDARDS UND STANDARDISIERTE FLEXIBILITÄT
Karriere
Zusammen wachsen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Devops-Engineer (Mensch)
in Vollzeit mit 35-40 Wochenstunden
Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen!
Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch!
Unsere Benefits
- Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit (06:00 – 22:00 Uhr)
- Remote work möglich, für den persönlichen Austausch freuen wir uns, wenn Du wöchentlich zweimal ins Büro kommst
- Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS)
- Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles darüber bitte abfeiern)
- Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend an die Anzahl der Arbeitstage angepasst)
- 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr
- Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten)
- 150 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
- Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100 % bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50 %)
- Jobrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
- Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge (Wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15 % zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
- Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Bio-Obst, Cola oder Spezi)
- Benefit-Entwicklung (Wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden)
Unsere Werte
Unser Ziel ist es, Ein echter “place to be” statt nur ein Arbeitgeber sein.
Das gelingt uns, indem wir
- ein Arbeitsumfeld schaffen, das jeden einzelnen Menschen widerspiegelt.
- gesundes Arbeiten ermöglichen und fördern.
- eine hohe Verbindlichkeit gewährleisten, um Effizienz zu ermöglichen.
- wertschätzend miteinander umgehen.
- den Fokus auf den Menschen legen.
Hast Du Freude daran,
- Installationen, Migrationen und Erweiterungen in anspruchsvollen Enterprise- und Government-Umgebungen technisch zu begleiten?
- Verantwortung für robuste Betriebsfähigkeit unter realen Rechenzentrumsbedingungen zu übernehmen?
- tief ins Troubleshooting auf Infrastruktur-, Container- und Plattformebene einzutauchen?
- Plattformarchitekturen rund um Containerisierung, Orchestrierung, Monitoring und Security nicht nur zu nutzen, sondern mitzugestalten und weiterzuentwickeln?
- KI-nahe Infrastruktur aufzubauen und zu betreiben, etwa für Deployments, Runtime oder Monitoring?
- skalierbare Deployment- und Stabilitätsmechanismen nicht nur zu konzipieren, sondern auch zu implementieren, um aus guten Konzepten funktionierende, belastbare Systeme zu machen?
Dann könnten wir das richtige Unternehmen für Dich sein.
Für diese Position wünschen wir uns einen Menschen, der
- mehrjährige Erfahrung im Plattform- oder Infrastruktur-Betrieb mitbringt, etwa in On-Prem-, Private-Cloud- oder regulierten Umgebungen.
- sich in Linux-Systemen sicher bewegt und komplexe Probleme mit strukturiertem Troubleshooting löst.
- Docker bereits produktiv eingesetzt hat und ein fundiertes Verständnis von Kubernetes mitbringt.
- Architekturprinzipien wie Skalierbarkeit, Resilienz und Security versteht und diese praktisch in Plattformlösungen umsetzt.
- Interesse oder erste Erfahrung mit KI-naher Infrastruktur, z. B. mit GPU-Workloads, Container-Deployments oder Modellbetrieb, mitbringt.
- Deutsch mindestens auf Niveau C1 und Englisch mindestens auf Niveau B2 spricht, um innerhalb des Teams gut kommunizieren zu können.
Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen?
Dann lade gerne direkt Deine Bewerbung hoch (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step).
Wir freuen uns auf Dich!
Miriam Garcia Laderas
E-Mail: karriere@fjd.de
Telefon der Abteilung Personalwesen: +49 89 990236-35