WIR LEBEN FLEXIBLE STANDARDS UND STANDARDISIERTE FLEXIBILITÄT
Karriere
Zusammen wachsen.
Wir suchen ab 1. März 2026
Fullstack-Developer mit Backend-Fokus
(Mensch)
In Vollzeit
Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen!
Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch!
Unsere Benefits
- Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit
- Remote work möglich, für den persönlichen Austausch freuen wir uns, wenn Du wöchentlich einmal ins Büro kommst
- Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS)
- Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
- Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend an die Anzahl der Arbeitstage angepasst)
- 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr
- Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten)
- 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
- Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
- Jobrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
- Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
- Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi)
- Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden)
Unsere Werte
Unser Ziel ist es, Ein echter “place to be” statt nur ein Arbeitgeber sein.
Das gelingt uns, indem wir
- ein Arbeitsumfeld schaffen, das jeden einzelnen Menschen widerspiegelt.
- gesundes Arbeiten ermöglichen und fördern.
- eine hohe Verbindlichkeit gewährleisten, um Effizienz zu ermöglichen.
- wertschätzend miteinander umgehen.
- den Fokus auf den Menschen legen.
Hast Du Freude daran,
- zukunftsfähige Web-Anwendungen zu entwickeln, die durch saubere Architektur, performante Backends und überzeugende Nutzererlebnisse begeistern?
- mit modernen Technologien wie Java, Spring Boot, Maven und SQL skalierbare und sichere Services zu gestalten, die reibungslos mit dem Frontend zusammenspielen?
- Microservices-Architekturen und RESTful APIs zu planen, umzusetzen und abzusichern; mit Blick auf Stabilität, Performance und Datenschutz?
- durch automatisierte Tests, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken Codequalität und Effizienz im Entwicklungsprozess kontinuierlich zu verbessern?
- in einem agilen Team aus Entwicklung, UI/UX und DevOps Ideen in nachhaltige Lösungen zu verwandeln, die echten Mehrwert schaffen?
- neue Technologien einzubringen, Wissen zu teilen und gemeinsam an der technologischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens sowie dem Projekt unseres Kunden mitzuwirken?
Für die Position des Fullstack-Developers mit Backend-Fokus (Mensch) wünschen wir uns einen Menschen, der
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Microservices-Architekturen mit modernen Open-Source- und CNCF-Technologien mitbringt.
- sicher mit Java, Spring Boot, Maven und SQL arbeitet und dabei Wert auf sauberen, getesteten und wartbaren Code legt.
- im Design und der Absicherung von RESTful APIs geübt ist und Security-, Privacy- und Compliance-Aspekte selbstverständlich mitdenkt.
- routiniert mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests (z. B. JUnit, Mockito, Playwright) und DevOps-Praktiken umgeht.
- ein gutes Verständnis für Datenbankdesign, Performance-Optimierung und Skalierbarkeit besitzt.
- gerne agil (Scrum, Kanban) arbeitet, Wissen teilt und auf Augenhöhe mit anderen Disziplinen zusammenarbeitet. Auch die Arbeit im Kundenprojekt sollte Dir liegen.
- durch Eigeninitiative, Lernfreude und Qualitätsbewusstsein überzeugt und dabei immer den gemeinsamen Erfolg über Einzellösungen stellt.
- Deutsch mindestens auf Niveau C1 spricht, um sowohl innerhalb des Teams als auch mit unseren Kundinnen und Kunden kommunizieren zu können.
Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen?
Dann lade gerne direkt Deine Bewerbung hoch (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step).
Wir freuen uns auf dich!
Miriam Garcia Laderas
Leona Jasmin Lewis
E-Mail: karriere@fjd.de
Telefon der Abteilung People & Culture: +49 89 990236-35